（完全自己中漫画＆朝ドラを見ていない人には意味不明の漫画でスイマセン） NHK朝ドラの「まんぷく」が来週で終わる。前回の「半分青い。」は前半で漫画家を目指し、後半で新しいそよ風扇風機をイノベーションする話。「まんぷく」はまさしくイノベーション…

今週はいつにもまして盛沢山。本当に多様な沢山の素晴らしい方々とあれこれやりました。 1コマ目のGTEはシリコンバレーの先生を日本に呼んで高校生がビジネスを提案する合宿形式の研修。昨年は私も最終発表会の審査員として参加。 www.kapion-edu.org 経産省…

夏 今はぐるぐる巻いて部屋の中へ 咲きそうで咲かない止まったつぼみ

今回の平壌オリンピックでカーリングのファンになってしまった。最初はルールもよく分からなかったのだけど、最後には「こうしろ、あーしろ」とか「そうなったか、では次は・・・」とテレビに向かって言うようになって、家族に呆れられた。 女子、銅メダル本…

インドに3年半ぶりに行ってきました。独立してからは初めてです。 こちらのプログラムで沢山の大企業の方々とご一緒しました。 http://crossfields.jp/event/20171228_pr/ いやあ、やっぱりインドってとてつもなく面白い。モディが首相になってから、国とし…

この漫画は、田村大さんが5月24日のfacebookに書いた以下のタイムラインを元にしたものです。 起業を目指しているある方の相談に乗っていて、「自分が「何ができるか」で事業を作るな。自分が解決したい課題を決めて、それを事業にしろ。」「「何ができるか…

多くの会社で導入されている目標管理制度。期初に自分の「目標」を宣言して、それができたかどうかを期の終了後に評価する。「有言実行」に一見近い制度だけど、大抵は（長い間の制度疲労で）「できることだけ書く」部下と「自動的で定量的な評価で済まそう…

サラリーマンで企画のお仕事をやっていた時に、よく若手とかに話していた「企画という仕事って」。 1.企てて、始めて、色々あって、新規事業などが成功した暁には、そこまでに沢山の人が関わってくるので「俺がやった」という人が100人くらい出てくる。 2.一…

NEDO・JOICの研修イベント「オープンイノベーションのためのコーディネーター人材」*1で講師・ファシリテーターをやった。 最近、大企業を中心に「オープンイノベーション」という名前が入った部署などができているところが多いが、「どうやればいいか」を皆…

昨日(5/21)「しんびじ」に参加。前々から誘われていたけれど、やっと行けた。 超盛り沢山で、沢山の知り合いにも会え、色んな人と話もできてとても楽しかった。 400人もの大量の参加者で、みんないい意味で「変な人」で、ここにいると「日本はまだまだ大丈夫…

ここ３ヶ月ほどは、「新規事業テーマをいかに事業化していくか」のための戦略作りのメンター役をいろいろやってきた。 その一つは東大でやっていたEDGE programでのメンター。３月24日には「EDGE program幹事校イベント」として全国13大学から関連者が集まる…

会社にいた時にも沢山やってきた「若手育成」（「育成」という言葉はどうも上から目線の感じがして嫌いなのだけれど、いい言葉がない・・・）。 10月に独立してから、何となく多い仕事は「育成」の関連。自分がどういう考えで若手を育成してきたのかを最近改…

・・・すいません、その通り手抜き４コマと、宣伝です。「４コママンガで新規事業のストーリー力アップ」というセミナーを（無謀にも？）本当にやることになりました。 まだまだ申し込み受付中！是非是非。 11/26(水) 18:30- 参加費:3000円 http://kokuchees…