種がどうなるかは分からないからこそ、分かるまでやらせてみる度量が必要。 「とりつく『気』」(管理職側）を示すには、 前向きな『気』 本『気』 背中を押す『気』（気功っぽく） そして、何より大事なのが、管理職側の「元気」。「種」を持っている側(若手…